Entraîneur de haut-niveau

Rubrique : FFGolf

La Fédération française de golf met en œuvre une formation au diplôme d’État JEPS performance sportive mention golf, permettant d'intervenir aux niveaux régional, national ou international. Les métiers visés sont ceux de responsable technique d’une équipe technique régionale, d’entraîneur de pôle Espoir ou France, d’entraîneur d’une équipe de France ou d’entraîneur de joueurs ou joueuses amateurs ou professionnels évoluant au haut niveau.

Conditions à remplir pour entrer en formation :

Les exigences préalables requises pour accéder à la formation sont les suivantes :

  • être capable d’attester d’une activité d’entraînement de joueur(se)s ;
  • être capable d’effectuer une analyse technique d’un joueur(se) dans différents compartiments du jeu ;
  • être capable d’en dégager des objectifs à court, moyen et long terme ;
  • être capable de proposer des situations d’entraînement.

Il est procédé à la vérification de ces exigences préalables au moyen de :

  • la production d’attestations délivrées par les présidents des ligues dans lesquelles l’activité d’entraînement a été exercée,
  • une épreuve orale organisée par la ffgolf basée sur l’analyse d’un document vidéo permettant d’apprécier les capacités chez le candidat à observer, analyser et établir un diagnostic en vue de fonder un entraînement pour un joueur ou une joueuse.

La possession par le candidat des exigences techniques préalables à l’entrée en formation fait l’objet d’une attestation délivrée par le directeur technique national de la ffgolf.

À l’entrée en formation le candidat devra être en situation professionnelle sur un golf ou une structure d’entraînement.

Les épreuves de sélection à l’entrée en formation :

La sélection est effectuée sur examen du dossier de candidature présenté par le candidat, et comporte un entretien de motivation. Les candidats admis à l’entrée en formation sont avertis par courrier.

L'organisation de la formation :

La session 2018/2019 débutera le 22 janvier 2018 et s'achèvera le 9 avril 2019. 

L’organisation de la formation est basée sur le principe de l’alternance de formation en centre et de mise en pratique en entreprise. Elle répond ainsi aussi bien aux contraintes et aux besoins des personnes embauchées en contrat d’alternance (professionnalisation) que des salariés d’entreprise en formation professionnelle continue.
L’organisation pédagogique tient compte des contraintes professionnelles tant dans la durée des séquences de formation que dans leur répartition dans le temps.
Un cycle de formation est constitué de 12 semaines programmées en période hivernale et réparties sur deux années.
Le stagiaire bénéficie d’un parcours individualisé déterminé à l’issue d’un positionnement individuel à l’entrée en formation destiné à évaluer ses besoins en formation et la durée de son parcours.
Dans l’entreprise d’accueil, le stagiaire est suivi par un tuteur avec lequel le responsable pédagogique de notre centre entretient une relation régulière afin de mieux l’accompagner dans son parcours.
Le suivi de l’alternance est réalisé principalement à travers la construction d’un projet d’entraînement qui entre dans la validation d’une partie du diplôme. Ce projet est construit pour l’entreprise d’accueil. Il fait l’objet d’une concertation et d’un suivi tout au long de la formation entre le stagiaire, son tuteur et le responsable pédagogique.
L’obtention du diplôme s’effectue par capitalisation des quatre unités le constituant sur une période pouvant aller jusqu’à 5 ans.

Contenu de la formation :
  • conduite de projet de performance en golf
  • organisation de l'entraînement
  • préparation physique
  • préparation mentale
  • planification de l'entrainement en golf de haut niveau
  • coaching
  • organisation sportive du golf de haut niveau
  • management et gestion des ressources humaines
  • gestion financière
  • communication
  • entraînement à haut niveau
  • environnement institutionnel et socio-économique du golf
  • accompagnement médical de la performance en golf

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